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我是公司核心员工，向客户透漏我将离职，是否合规？

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查看12 | 回复12 | 2022-12-23 22:46:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是公司核心员工，已经在4月30号向公司提出离职，在提出离职之后的这段时间，公司又接手一个新项目，由于项目周期较长，客户无论如何都不让离开项目现场，但是我的离职申请已经马上期满一个月，此时我告诉客户我即将离职，让他们不要再事事都找我，让他们找别的同事，是否合规？（一般的实际情况是，客户知道核心员工离职的话，客户对公司印象非常不好）
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千问 | 2022-12-23 22:46:31 | 显示全部楼层
根据你们之间劳动合同约定的
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千问 | 2022-12-23 22:46:31 | 显示全部楼层
你好，法律对此无规定，说或者不说都不违法。
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千问 | 2022-12-23 22:46:31 | 显示全部楼层
你好，要根据你们之间的合同约定的。
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千问 | 2022-12-23 22:46:31 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-23 22:46:31 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-23 22:46:31 | 显示全部楼层
是可以的。
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千问 | 2022-12-23 22:46:31 | 显示全部楼层
可以说清楚的。
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千问 | 2022-12-23 22:46:31 | 显示全部楼层
我认为你在离职申请不满一个月前先不要和客户说明。等到离职手续办妥且交接完毕后再告知，这样既不影响自己的形象也不影响公司的形象。
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千问 | 2022-12-23 22:46:31 | 显示全部楼层
具体看你们的合同如何约定
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