旅游服务行业的工时制度

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查看11 | 回复5 | 2022-12-23 22:54:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
我单位是旅游服务行业,签订的劳动合同时不定时工时制,但在日常工作中,实行的是早08点到晚18点的工时制度,请问这是不定时工时制么?还是说这俨然变成了定时工时制度?
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千问 | 2022-12-23 22:54:00 | 显示全部楼层
你好,可以拒绝。
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千问 | 2022-12-23 22:54:00 | 显示全部楼层
可以拒绝。
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千问 | 2022-12-23 22:54:00 | 显示全部楼层
超过国家规定的日常工作时间,你有权利拒绝。
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千问 | 2022-12-23 22:54:00 | 显示全部楼层
超过规定的日常工作时长,可以拒绝
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千问 | 2022-12-23 22:54:00 | 显示全部楼层
你好,如果超出正常工作时间,可以拒绝加班,也可以要求用人单位支付加班工资,协商不成,可向劳动监察投诉举报。
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