打算仲裁

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查看15 | 回复15 | 2022-12-23 23:03:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司在南京,工作地点在成都,工资采用提成的方式发放,没有底薪,但是提成也是扣50%待工程款结了再发,我是在成都这边应聘的,工作很辛苦,没有劳动合同和社保,欠了4年的50%提成了,公司一直推脱说没钱,也一直推脱不签合同,这几天我和同事联合起来,说我们要准备材料找仲裁委仲裁,要求补缴社保、补签合同、解决剩余提成发放问题,暂时停止工作。打算下周去仲裁委。请各位大律师指点指点我们要要注意的事情和具体的做法,谢谢了!
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千问 | 2022-12-23 23:03:15 | 显示全部楼层
答:不要遗漏请求事项并围绕主张而举证。首先要证明存在劳动关系。
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千问 | 2022-12-23 23:03:15 | 显示全部楼层
这建议你们当面咨询律师,仅仅在这里哪里说清楚呢,有证据方面的、有程序方面的。
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千问 | 2022-12-23 23:03:15 | 显示全部楼层
你好,需要收集存在劳动关系的证据。
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千问 | 2022-12-23 23:03:15 | 显示全部楼层
注意收集上班和工资的证据。
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千问 | 2022-12-23 23:03:15 | 显示全部楼层
你好!需收集相关的证据证明存在劳动关系,具体的建议直接来电或来所咨询
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千问 | 2022-12-23 23:03:15 | 显示全部楼层
你好,注意收集上班和薪水的证据。如有疑问,请及时追问。
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千问 | 2022-12-23 23:03:15 | 显示全部楼层
你好,你们需要劳务证据,能够证明你们之间有劳务关系的证据,与你们的申请书,就可以了
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千问 | 2022-12-23 23:03:15 | 显示全部楼层
可以委托律师代为处理上述事宜。
你们案件最主要的是确认你们之间是否存在劳动关系及其相关证据。
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千问 | 2022-12-23 23:03:15 | 显示全部楼层
你好,建议委托律师帮忙搜集证据。
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