我目前的公司是一家日企,合同是跟前程无忧签的,公司在上海,我在北京,属于外派人员,我是5月30日下午以邮件形式发与领导离职,离职理由回老家上班,没有提前30天申请离职,单位每月15号发上月工资,但是5月份我正常上班了,6月份没上,如果说扣掉6月份的工资,那我啥也不说了,但是公司hr说我没有提前30天告知,接下来其他同事代我做的工作产生的费用要算我头上,要扣掉我5月份一部分的工资(没说扣多少),我手里还有公司一些物品和一点备用金,我不想把这东西给她们,如果到时候给了,她们把我工资都扣光我也没办法,所以我说东西先放我这,啥时候把5月工资给我,我再把东西还给公司(扣押的物品价值没有我一月工资多,而且公司做过好多次没诚信的事,所以我怕交完东西,她们更没有后顾之忧,可以随意扣我5月工资),6月6日公司hr直接通知了我一句让我10号之前将物品交接完,否则以旷工处理,我不知道我现在该不该交还这点物品,如果交还以后,公司将我5月工资扣光怎么办?
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