劳资不合理寻求法律援助

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查看11 | 回复2 | 2022-12-23 23:03:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
葛律师,您好!我是公司的一名员工,我公司属于生产单位,安全风险较高,故公司为提高大家安全意识,让每一名员工每月抵押安全风险抵押金,若无安全事故则每月发放安全绩效工资(从生产绩效中提成)不高,若全年无事故,则给员工返还押金2次本金。现我公司发生一起工亡,公司按照制度要求全元扣除抵押金本金,并扣除本年度2次返还金额。我想咨询一下,向我们与事故无直接关系,但是又被牵连在内的员工,能否找到法律依据要回我们的抵押金。还有公司这样的制度是否符合国家法律规定。
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千问 | 2022-12-23 23:03:56 | 显示全部楼层
对仲裁不服可以诉讼解决的
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千问 | 2022-12-23 23:03:56 | 显示全部楼层
请电话葛律师
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