劳动合同中约定由劳动者承担违约金是否合法

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查看11 | 回复2 | 2022-12-23 23:19:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
合同中用人单位与劳动者约定了服务期,违约金除用人单位提供的培训费用,合同中还约定了如果劳动者在服务期内离职,另外须承担1000元/月违约金,是否合法
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千问 | 2022-12-23 23:19:29 | 显示全部楼层
不合法的
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千问 | 2022-12-23 23:19:29 | 显示全部楼层
不合法,可以提前一个月提出离职。
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