变更工作地不成,变长期出差

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查看11 | 回复3 | 2022-12-23 23:23:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、试用中,原合同工作地A,合同约定偶尔接受出差。已连续出差B地1月,后公司要求base到B地去,但我不愿意,公司就说,没有编制了什么的,让我另找工作,我要求赔偿,公司又说可以不变更,但要出差,出差时间按实际需求,而我跟需求方私下沟通了下,是需要每次1周,每月4次,等于只有周末可以回家。这种情况我可以拒绝出差吗?二、公司合同是3年,约定的3个月可以转正,但合同写的3-6个月。现在已经3个月了,以更换了上级领导,需重新考核为由拒绝了我的转正申请,我每个月只有80%的工资。这种情况我是否有什么办法?
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千问 | 2022-12-23 23:23:43 | 显示全部楼层
要看合同约定。
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千问 | 2022-12-23 23:23:43 | 显示全部楼层
您好,可以拒绝。你可以申请劳动仲裁,以单位未足额支付工资为由,与单位解除劳动关系,要求支付经济补偿金。
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千问 | 2022-12-23 23:23:43 | 显示全部楼层
你好,协商处理。
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