老师您好！我想咨询1下员工辞职说了半个月了迟迟没招到人，员工辞职

显示全部楼层 · 2022-12-23 23:25:13

老师您好！我想咨询1下员工辞职说了半个月了迟迟没招到人，员工辞职，老板不答应应该怎么办

千问 · 2022-12-23 23:25:13

你可申请劳动仲裁维权

千问 · 2022-12-23 23:25:13

具体根据合同约定协商不成申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-23 23:25:13

你好，按照合同约定办理，一般提前一个月辞职就可以。

千问 · 2022-12-23 23:25:13

如果已过试用期，提前三十天通知用人单位，可以办理离职。
如果在试用期，提前三天通知用人单位。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-23 23:25:13

提前30天提出书面辞职。

千问 · 2022-12-23 23:25:13

你好，员工辞职与招人存在什么必然关系吗？老板不答应，你可以申请劳动争议仲裁。

千问 · 2022-12-23 23:25:13

您好，只要提前30天通知即可。

千问 · 2022-12-23 23:25:13

您好，员工是有权力离职的，如有争议可以申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-23 23:25:13

你好，你只要按照法律上的规定提前30天和用人单位申请离职，那么用人单位就应当在到期后的七天内为你办理离职手续，如果因为单位的不配合导致你无法办离职手续给你造成经济损失的，单位应当承担你的损失，并且也可以追究单位的行政责任严重的要承担刑事责任的。建议积极和单位协商，把单位应当承担的说清楚。如果协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请仲裁等。具体情况可来电咨询，我将详细为你解答。

老师您好！我想咨询1下 员工辞职说了半个月了迟迟没招到人，员工辞职

老师您好！我想咨询1下员工辞职说了半个月了迟迟没招到人，员工辞职