2002年的9级工伤,现在单位不承认

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查看11 | 回复4 | 2022-12-23 23:25:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
2002年的鉴定为9级工伤,现在被辞退,单位不承认了有这事,当时资料都交给单位了,(当中换了几批领导),现在他们说当时没办理工伤认定,就是现在单位不承认2002的工伤,但是我们的资料都交上去了,没有证据,怎么办。。。
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千问 | 2022-12-23 23:25:49 | 显示全部楼层
建议找律师跟进,法律服务热线:13817631585
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千问 | 2022-12-23 23:25:49 | 显示全部楼层
有可能过了时效
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千问 | 2022-12-23 23:25:49 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁解决
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千问 | 2022-12-23 23:25:49 | 显示全部楼层
这个涉及老工伤纳入保险的“确认”问题。可以参考以下程序,也可以向所在地的劳动部门询问:
  用人单位应当将符合条件的老工伤人员的信息登记造册汇总后,向用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门提出确认申请,并提交以下材料:
  (1)纳入统筹管理的申请报告;
  (2)老工伤人员基本信息登记表;
  (3)证明老工伤性质的材料原件和复印件。
  对符合条件、材料齐全申请的,区县人力资源和社会保障行政部门应当及时办理审核确认手续,并出具《确认意见书》。
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