摔伤能要赔偿吗

显示全部楼层 · 2022-12-23 23:30:51

我没和单位签合同，没有交社保，但是交了某个商业保险，已经工作1年了。在下班后我在宿舍靠着栏杆扶手，突然栏杆断了，我摔下去了，造成脚后跟粉碎性骨折，单位该为我负什么责任，我可以要求单位支付全部医药费吗？可以要求赔偿误工费，营养费，护理等费用吗

千问 · 2022-12-23 23:30:51

单位没和你签劳动合同，可以主张一年的双倍工资。

千问 · 2022-12-23 23:30:51

可找保险公司赔，若栏杆有质量问题也可找单位赔。

千问 · 2022-12-23 23:30:51

单位适当补偿

千问 · 2022-12-23 23:30:51

可以的，你有权享受的待遇有：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。

千问 · 2022-12-23 23:30:51

这样属于安全保障义务，可以要求单位赔偿部分，你需要帮忙可以联系我。

具体可以电话咨询律师，把详细的情况告诉律师，让我们能帮你做更为准确判断。
需要法律帮助，我愿意助你一臂之力，如果满意请采纳，并给予好评!

千问 · 2022-12-23 23:30:51

单位有过错，可以要求单位承担相应赔偿责任，也可要求保险公司理赔，没签订合同可以申请仲裁要求支付未签合同的双倍工资

千问 · 2022-12-23 23:30:51

可以找单位赔偿。如需帮助请及时致电本律师。

千问 · 2022-12-23 23:30:51

可以要求单位赔偿，未签劳动合同期间可以主张双倍工资。
有需要可以联系本团队。

千问 · 2022-12-23 23:30:51

你好，根据你的描述，你的问题是这样的：
1、单位应该负有一定的责任，因为栏杆没有及时维护，造成人员伤亡；
2、如果认定单位的责任后，可以要求赔偿你的医疗费、护理费、误工费等相关费用；
3、这类的案件，我们办理过很多，你也可以来电咨询或来我律所委托办理。