工作被交接,但是没说被辞退、但是我知道被开除是迟早的事情!

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查看11 | 回复6 | 2022-12-23 23:36:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在公司是出纳,现在公司找我让我把出纳相关工作交接出来,但是工资照发,没辞退我,我想问如果我交接出来后,算是被辞退了吗?或者对以后仲裁会有什么影响吗?我需要做什么来保护自己的权益吗?因为被开除是迟早的事情!
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千问 | 2022-12-23 23:36:33 | 显示全部楼层
你好,建议如果双方没有解除劳动关系的话,不要随意进行工作交接。
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千问 | 2022-12-23 23:36:33 | 显示全部楼层
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2022-12-23 23:36:33 | 显示全部楼层
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2022-12-23 23:36:33 | 显示全部楼层
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2022-12-23 23:36:33 | 显示全部楼层
建议不要主动辞职,也不要随意交接工作,保留公司要求交接的证据。
你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2022-12-23 23:36:33 | 显示全部楼层
不算被辞退。
你可以让公司出具书面材料证明要求你交接的事情。
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