不给辞职,擅自离职算是毁约吗,需要赔毁约金吗

[复制链接]
查看11 | 回复5 | 2022-12-23 23:37:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
我跟我公司签订了3年的合同,合同没有写明工作时间时长,我由于不习惯变动的工作时间,所以想辞职,现在我只是做了5个多月,当时没有试用期,签合同的时候就正式上班了,我在5月底的时候跟老板口头提出过辞职,当时他给我做了思想工作之后说考虑一下我的辞职,现在7月我递交了辞职书,由于递交的当天跟我老板谈不拢,我就擅自离开了,那我算是毁约吗?需要陪毁约金吗?合同那里写了,如果违约,要赔不少于2个月工资的毁约金。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-23 23:37:39 | 显示全部楼层
不需要赔偿违约金的。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-23 23:37:39 | 显示全部楼层
涉及违约责任,如果合同有约定,可以扣你的工资。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-23 23:37:39 | 显示全部楼层
无需承担违约金。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-23 23:37:39 | 显示全部楼层
你好,无须赔偿违约金的
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-23 23:37:39 | 显示全部楼层
你好,无需支付违约金。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行