劳动合同

显示全部楼层 · 2022-12-23 23:42:16

我以单位未签合同\未交纳保险向单位寄发解除劳动关系书，我可以离开公司吗。接下来该怎么办。单位不办交接怎么办。

千问 · 2022-12-23 23:42:16

您好！
根据您的表述，在您有证据证明您已经向公司寄发相关文书且公司业已收到的前提下，您现在可以离开公司。若单位不办理交接，您可以提起劳动仲裁。另外，您的情况亦有提起劳动仲裁要求双倍工资及经济补偿金的可能性。

千问 · 2022-12-23 23:42:16

可以离职，并主张解除劳动关系的经济补偿金，建议申请仲裁

千问 · 2022-12-23 23:42:16

可以的；
接下来，有权要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资差额及支付经济补偿金。

千问 · 2022-12-23 23:42:16

以单位未签合同\未交纳保险向单位寄发解除劳动关系书，可以离开公司，申请劳动仲裁，要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资差额及支付经济补偿金。可来电详细法律咨询。

千问 · 2022-12-23 23:42:16

提出了书面辞职后可以不要再去上班。你可以要求单位支付未签订合同期间的双倍工资差额，补缴保险，单位若不为你办理离职手续，你可以要求其赔偿延迟退工造成的损失。

千问 · 2022-12-23 23:42:16

可以的，申请劳动仲裁维权，要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资差额及支付经济补偿金。