劳务公司不给派遣员工缴纳社保

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查看11 | 回复2 | 2022-12-23 23:42:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
然后这个公司派遣出去的员工可以选择性的缴纳社保,本地和异地保险劳务公司为派遣员工缴纳社保时让其选择南京本地社保和异地社保,异地社保就是让员工申明表示是本人要求不缴纳社保的,然后发工资的时候劳务公司不扣个人缴纳的金额。其实所谓异地的社保,劳务公司根本就没有在异地给员工缴纳社保只是给她买了个商业险意外伤害险。请问这样的情况就没有监管部门管理吗?据朋友讲这是劳务公司普遍存在的现状,对于社保这块劳务公司都是这样操作的,试问这样的操作方式是合法合规的吗?如果不合法合规那么向哪些监管部门投诉呢?
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千问 | 2022-12-23 23:42:41 | 显示全部楼层
可申请劳动仲裁维权
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千问 | 2022-12-23 23:42:41 | 显示全部楼层
可以向劳动监察投诉
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