劳动纠纷

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查看11 | 回复2 | 2022-12-23 23:56:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
2012年进入公司,公司至今没有给我缴纳任何保险,这个我该怎么追究。与公司签订过合同,一式2份,我都签过字,但是公司没有盖章,有一份在我这里,请问这样的合同有法律效应吗,我若要离职,可以随时走人吗?在职期间,公司送我去培训过几次,并没有说离职要扣工资,没有任何协议,这样他能扣我的工资吗?
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千问 | 2022-12-23 23:56:34 | 显示全部楼层
不可以的。。。
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千问 | 2022-12-23 23:56:34 | 显示全部楼层
协商不成,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿等,如需帮助,请到所面谈。
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