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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动纠纷

劳动纠纷

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查看11 | 回复4 | 2022-12-24 00:03:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
因上班时间摔倒突发脑出血，是因自身疾病和过度劳动引起的，经抢救已脱离生命危险，但丧失劳动力，是否为工伤。本人为临时工跟单位没签任何合同，在本单位工作7年，单位没买任何保险，本单位能解除劳动关系吗？如解除费用如何结算！
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千问 | 2022-12-24 00:03:04 | 显示全部楼层
申请工伤认定，不能随便解除劳动关系，向当地劳动部门投诉，或申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-24 00:03:04 | 显示全部楼层
申请工伤认定
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千问 | 2022-12-24 00:03:04 | 显示全部楼层
可以申请工伤认定，认定为工伤后可以要求单位承担赔偿责任，丧失劳动能力的不能接触劳动关系
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千问 | 2022-12-24 00:03:04 | 显示全部楼层
不是。
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