父亲在铁路打工,因工伤致左脚四根脚指头骨折,先小拇指有裂口无法恢复

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查看11 | 回复3 | 2022-12-24 00:06:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
父亲在铁路打工,因工伤致左脚四根脚指头骨折,刚开始受伤时,没有进行任何治疗,只是由小医院开的口服的药在吃,耽误了最佳治疗时间,其他指头正常恢复,现小拇指有裂口无法恢复,无法像正常人行走,有点瘸,而且无法长时间站立。现我想咨询一下,像这种情况能够要求老板赔偿多少金额?父亲是直接去打工,没有签署劳动合同关系,如果发生法律纠纷是否有影响?父亲是包头招工的形式在铁路打工,工资是5500,父亲在医疗脚伤期间的工资是否应该按照正常工资支付?
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千问 | 2022-12-24 00:06:47 | 显示全部楼层
应该按正常的工资支付。
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千问 | 2022-12-24 00:06:47 | 显示全部楼层
你好,这个赔偿应当全部由老板承担。看按照工伤赔偿程序,还是人身损害赔偿程序。两个赔偿标准计算方式不一样的。按照人身损害赔偿具体怎么赔,需要考虑这些方面:首先要看伤者自己有多大过错,如果伤者自己有过错需要自担一部分责任;其次要看伤者的伤残情况,需要做个伤残鉴定,以鉴定结论为依据计算赔偿,具体的伤残级别、误工时间、护理营养时间、后续医疗费等都可以鉴定的出来的,以鉴定结论和法律规定为依据计算赔偿;再次还要看伤者能按照城镇还是农村标准计算。协商不成直接向法院起诉索赔,胜诉后申请强制执行。需要收集替老板做事因做事受伤的证据,可以找证人、做录音等
如果按照工伤老板依法要按照工伤标准给予你赔偿。未签书面劳动合同可以收集在单位做事的证据,诸如证人、录音、工作证、工资银行流水、入职登记等,通过劳动仲裁确认事实劳动关系,然后需经过工伤认定,做劳动能力鉴定,以鉴定结论为依据计算赔偿,赔偿达不成一致通过劳动仲裁索赔。如果按照最低十级级别,在解除或终止劳动关系时也至少可获赔7万左右赔偿,尽快委托专业律师
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千问 | 2022-12-24 00:06:47 | 显示全部楼层
申请工伤认定,劳动能力鉴定,再确定赔偿数额。
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