请高人支招

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查看11 | 回复3 | 2022-12-24 00:11:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
用人单位别有用心,本人待被岗多年,只发我本地最低工资给。我起诉要他补发多年工资,并修改劳动合同,重新安排岗位,一审被判败诉。7月17日上交上诉状至今,中院没有动静。7月29日单位额外多发了一个月工资,意图终止与我的劳动合同。请问,二审时他能够以此作为新证据吗?
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千问 | 2022-12-24 00:11:41 | 显示全部楼层
建议来所咨询。
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千问 | 2022-12-24 00:11:41 | 显示全部楼层
单位可能属于违法解除劳动合同。
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千问 | 2022-12-24 00:11:41 | 显示全部楼层
建议来所当面咨询。
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