设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 私营企业拖欠工资，可以告他吗？

私营企业拖欠工资，可以告他吗？

[复制链接]
查看11 | 回复8 | 2022-12-24 00:13:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
私营企业拖欠工资五个月，工作满一年，没有签订合同的，可以告他吗？
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 00:13:15 | 显示全部楼层
你好，根据劳动法的相关规定，你可以以公司未及时发放工资为由，要求解除劳动关系，并要求公司向你支付经济补偿金和未签订劳动合同的双倍工资。经济补偿金按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
协商不成建议及时委托律师申请劳动仲裁。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 00:13:15 | 显示全部楼层
可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 00:13:15 | 显示全部楼层
可以要求双倍工资，向当地劳动部门投诉，或申请劳动仲裁。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 00:13:15 | 显示全部楼层
可申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及未签订书面劳动合同的双倍工资
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 00:13:15 | 显示全部楼层
你好，可以申请劳动仲裁。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 00:13:15 | 显示全部楼层
1.可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，需有证据证明你们之间的劳动关系。
2.公司未签劳动合同，可以要求支付双倍工资。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 00:13:15 | 显示全部楼层
你好，建议向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，可以要求双倍工资。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 00:13:15 | 显示全部楼层
你好
可向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁的
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表
热门排行