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合同签的每天8h,每周40h，实际48h以上，没有加班费，请问这合理吗？

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查看11 | 回复7 | 2022-12-24 00:13:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
合同上是一周5天班，实际每周只休息一天，一个月按30天算，26天满勤，基本工资2000元，多上一天多给60元。如：上了27天班，工资2060元。
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千问 | 2022-12-24 00:13:16 | 显示全部楼层
可以向当地劳动部门投诉，或申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-24 00:13:16 | 显示全部楼层
搜集证据申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-24 00:13:16 | 显示全部楼层
不合理的
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千问 | 2022-12-24 00:13:16 | 显示全部楼层
你好，这不合法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-24 00:13:16 | 显示全部楼层
你好，搜集证据 申请仲裁
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千问 | 2022-12-24 00:13:16 | 显示全部楼层
你好，可到劳动局投诉。
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千问 | 2022-12-24 00:13:16 | 显示全部楼层
及时纠集证据，申请劳动仲裁
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