工伤赔偿

显示全部楼层 · 2022-12-24 00:14:37

进公司两个月，保底工资是4000第一个月和第二个月都只做了15天所以都只发了2000不到的工资第二个月中旬发生工伤鉴定为十级赔偿标准是按4000来还是半个月的2000来的如果按每月4000来赔偿需要怎么证明

千问 · 2022-12-24 00:14:37

按月工资计算。

千问 · 2022-12-24 00:14:37

按4000来

千问 · 2022-12-24 00:14:37

按合同约定的工资。

千问 · 2022-12-24 00:14:37

你好，按4000来。如有疑问，请及时追问。

千问 · 2022-12-24 00:14:37

按照4000的即可。。。

千问 · 2022-12-24 00:14:37

工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，按工伤事故发生前一个月工资标准由所在单位按月支付。

千问 · 2022-12-24 00:14:37

工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，按工伤事故发生前一个月工资标准由所在单位按月支付。