劳动纠纷

显示全部楼层 · 2022-12-24 00:15:45

8月10号提出辞职，公司不同意，但是半个月一直没有人和我交接。8月26号在通知了企业的情况下没有去公司上班了。请问律师：17月、8月的工资能不能领到2这两天公司在考勤上做出的是旷工，三天旷工算离职，对我有什么影响？可以开解除劳动合同证明吗？

千问 · 2022-12-24 00:15:45

7月、8月的工资能领到，可以申请劳动仲裁维权。

千问 · 2022-12-24 00:15:45

实际工作时间的工资能领取；10号提出辞职，原则上要30天后才可以走人；公司可以旷工为由解除你的劳动关系；可以要求开具离职证明。

千问 · 2022-12-24 00:15:45

原则上是要辞职后三十天才可以离开，七八月工资是可以拿到的，建议先与公司协商，协商不成可以申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-24 00:15:45

7月、8月的工资能领到，可以申请劳动仲裁维权。