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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动合同

劳动合同

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查看11 | 回复4 | 2022-12-24 00:17:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们在一家县办企业上班，并且每一年签一次劳工合同，单位也没有制定相关的退休年龄。最近单位要经营不善面临倒闭，请问单位上如何解决我们职工的问题呢？是否有什么补偿规定？
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千问 | 2022-12-24 00:17:23 | 显示全部楼层
如果辞退，你有权要求单位给予相应的经济补偿，即工作每满一年支付一个月工资作为经济补偿金。没交社保的，有权要求补缴社保。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
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千问 | 2022-12-24 00:17:23 | 显示全部楼层
一年一个月的经济补偿等。
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千问 | 2022-12-24 00:17:23 | 显示全部楼层
如果单位因景因不善倒闭，应根据你们的工作年限，工作每满一年支付一个月工资作为经济补偿金
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千问 | 2022-12-24 00:17:23 | 显示全部楼层
如果单位破产解除你们的劳动关系是有经济补偿的。工作每满一年支付一个月工资作为经济补偿金
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