与公司签订合同

显示全部楼层 · 2022-12-24 00:17:24

我和公司已经签了两次合同了，第一次是一年，第二次是两年，但是第三次签，第三次签合同的时候一开始签长期固定的合同，但是后来又不给签了，我想签长期固定的，公司不给签，只给在签三年，这合理吗？我记得劳动法是第三次签要签长期合同，除非员工同意不签长期。现在公司给的说法是我这种情况公司可以签长期也可以签短期的，这是公司决定不是我决定的。1：这样合理吗？2：劳动法到底怎么规定的？

千问 · 2022-12-24 00:17:24

当然不合理，也不合法，《劳动合同法》第十四条　第二款用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

千问 · 2022-12-24 00:17:24

不合理.