劳动问题

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查看11 | 回复2 | 2022-12-24 00:19:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
我因与车间主任发生争执,被勒令停职,是否这个决定属于辞退范围?若日后无通知,合同期在内,是否人事部应书面通知我,并结清以前的工资以及保险转移?
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千问 | 2022-12-24 00:19:36 | 显示全部楼层
不应当属于辞退范围。如果真的作出对你不利的决定,你可以申请劳动争议仲裁。
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千问 | 2022-12-24 00:19:36 | 显示全部楼层
这个决定不属于辞退,辞退你用人单位应该给你出具书面证明。侵犯你合法权益的,你可以申请劳动争议仲裁。
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