无故辞退四年以上的老员工

显示全部楼层 · 2022-12-24 00:20:11

我是公司上晚班的老员工，在公司干了四年多了，公司没有给我签合同，也没有给我入保险，没夜班津贴只给我就那一点工资。我在本公司一直兢兢业业的工作，没有任何怨言，现在无缘无故辞退我。

千问 · 2022-12-24 00:20:11

可以申请劳动仲裁要求支付加班费和违法解除合同的赔偿金。要求公司出具书面解雇书。

千问 · 2022-12-24 00:20:11

你好，可以和公司协商，若不能协商，可以申请劳动仲裁，

千问 · 2022-12-24 00:20:11

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

千问 · 2022-12-24 00:20:11

公司要双倍赔偿

千问 · 2022-12-24 00:20:11

申请劳动仲裁，要求经济补偿或赔偿

千问 · 2022-12-24 00:20:11

你好，公司要双倍赔偿。希望能解决您的问题。

千问 · 2022-12-24 00:20:11

1\你应该收集和公司具备劳动关系的证据，尽量协商，协商不成仲裁解决