你好!我想请问,我以劳动仲裁过了,要求公司老板在我工作的近8个月里没有签订劳动合同赔偿我双倍工资

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查看11 | 回复9 | 2022-12-24 00:20:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好!我想请问,我以劳动仲裁过了,要求公司老板在我工作的近8个月里没有签订劳动合同赔偿我双倍工资,但是我没有直接有力的任何证据证明我们的劳动关系,只能口述近8个月里与工作有关的任何问题,这样可能会胜诉吗?或是1定会败诉?几率大概怎么样呢?
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千问 | 2022-12-24 00:20:53 | 显示全部楼层
对方如果不否认,也没有关系
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千问 | 2022-12-24 00:20:53 | 显示全部楼层
需要收集证据。
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千问 | 2022-12-24 00:20:53 | 显示全部楼层
没有证据,胜率不大。
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千问 | 2022-12-24 00:20:53 | 显示全部楼层
你好,需要搜集证据
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千问 | 2022-12-24 00:20:53 | 显示全部楼层
收集证据证明存在事实劳动关系
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千问 | 2022-12-24 00:20:53 | 显示全部楼层
你可以收集一些实际在公司干过的证据,比如考勤卡、每月的工资发放记录、工作服等。但是你说已经仲裁过了,不知道是什么情况。
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千问 | 2022-12-24 00:20:53 | 显示全部楼层
除非对方认可,否则,靠口述有很大难度,得有证据才行。
专业的事情,应当找专业律师处理。
以后记得早早的把律师请好。
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千问 | 2022-12-24 00:20:53 | 显示全部楼层
除非对方认可,否则,靠口述有很大难度,得有证据才行。
专业的事情,应当找专业律师处理。
以后记得早早的把律师请好。
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千问 | 2022-12-24 00:20:53 | 显示全部楼层
你好,已经劳动仲裁过了,就等着吧,如果劳动仲裁委不支持,你向法院起诉的时候,可以考虑聘请律师帮助。
以上只是依据你提供的信息作出的初步个人判断,详细情况,欢迎来电咨询。
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