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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 试用期没到想离职

试用期没到想离职

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查看11 | 回复8 | 2022-12-24 00:21:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
试用期没到，但填表单上有写明一点离职需提前一个星期，否决将扣百分五十的底薪，但公司还没和我签合同，那我填写的表单也有效吗?现在就想已申请离职的第三天了，想提前走，是不是就要扣钱呢？
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千问 | 2022-12-24 00:21:40 | 显示全部楼层
这是可以申请离职的
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千问 | 2022-12-24 00:21:40 | 显示全部楼层
可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁要求支付工资，如没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
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千问 | 2022-12-24 00:21:40 | 显示全部楼层
可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁要求支付工资，如没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
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千问 | 2022-12-24 00:21:40 | 显示全部楼层
不可以扣钱！
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千问 | 2022-12-24 00:21:40 | 显示全部楼层
你好，不能扣钱
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千问 | 2022-12-24 00:21:40 | 显示全部楼层
公司是不能扣钱的
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千问 | 2022-12-24 00:21:40 | 显示全部楼层
可以协商·
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千问 | 2022-12-24 00:21:40 | 显示全部楼层
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
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