上了八年班,单位解聘,交的医疗,实业保险,养老,怎样解决?

[复制链接]
查看11 | 回复2 | 2022-12-24 00:21:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
单位要从聘一批退伍军人,我们不知道为什么解聘我们,年龄,学历都符合国家标准,工资待遇不达国家劳动工资标准,无休息日,辛苦为国家付出前半生,却换来这样的待遇,是何厡由,望回答复,谢谢。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 00:21:40 | 显示全部楼层
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 00:21:40 | 显示全部楼层
你好,可以申请劳动仲裁要求双倍经济赔偿金、加班工资等,祝你维权顺利
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行