没有签劳动合同，被领导赶走！说一分钱拿不到还的罚你

显示全部楼层 · 2022-12-24 00:23:52

我是一个快递员3月份在一家快递公司应聘，计件工资送一见1元钱一直干到7月份老板开会要降我们分部工资送一件0.8元。我没有同意后老板说全市所有分布都会降价，会暂时多给我300元每个月。最后我答应了！一直干到9月份！在9月3日工作时听说所有的分部工资还是1元每件。只有我们分部降工资了，我们分部的员工都挺气愤说先不干活等领导来问问怎么回事都是人为什么我们工资比他们底！我也加入他们的队伍一共5个人。一直等到领导来，领导一句话不说把所有的货物全拉走了说不用我们送了每人没件罚100元。我们每天每人都会送100件左右那算起来是每个人会被罚1万元左右。当天我们就在单位一直等到下班领导也不说话！到了晚上以后领导给每个人打去电话说全都承认错误只有被打电话的还没承认错误都让我么承认错误！第二天其中有一个员工干活了我们只有4个人在坚持。9月4日早晨上班领导终于叫我们过去说为什么不干活！我们说，我们不是不干说就是想问问他工资不平等的问题。他回答9月3日晚上已经开会都降工资到0.8元了你们老老实实干活吧！但是前提要罚款和把9月3日剩的货物全部送出！我们不同意罚款！也送不完2天囤积的货物！最后又出现僵局！领导最后说出不能干滚蛋！就走了！！我们是不是已经被辞退了？？？？后来领导打电话说9月3日单位损失好几万由我们承担！其中又有2个员工怕事闹大回去承认错误！现在只有我和一个同事还在坚持！回去的员工都说是我带领他们集体罢工的其实我是无辜的！领导打电话告诉我找律师起诉我了！说有什么什么合同！！但是我没给公司直接造成损失啊。货物我们也没有接受派送到自己身上！我是不是被恐吓了啊！没办法我去找了劳动仲裁！我想知道这样的事件我会拿回工资吗！会赔偿公司损失吗？

千问 · 2022-12-24 00:23:52

可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，给予赔偿。

千问 · 2022-12-24 00:23:52

可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资、经济补偿等

千问 · 2022-12-24 00:23:52

可以申请劳动仲裁