提前通知辞退干了十年的工人要补偿吗

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查看11 | 回复3 | 2022-12-24 00:24:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
我公司有个部门主管,干了8年了;工作拖延,总会以各种理由推脱,老板生气,多次口头提示他干不了就辞职,他都不辞。如果辞退他,提前3个月通知他,嗨哟补偿他8个月工资吗?
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千问 | 2022-12-24 00:24:30 | 显示全部楼层
这是可以要求补偿的
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千问 | 2022-12-24 00:24:30 | 显示全部楼层
无故辞退,对方可以要求经济补偿金和赔偿金。建议协商解除合同。
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千问 | 2022-12-24 00:24:30 | 显示全部楼层
8个月工资当然要给了。
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