工伤左食指近节不全离断伤，肌腱和申屈肌腱还有神经都伤了有X钢

显示全部楼层 · 2022-12-24 00:26:54

工伤左食指近节不全离断伤，肌腱和申屈肌腱还有神经都伤了有X钢针固定能鉴几级伤残

千问 · 2022-12-24 00:26:54

先申请工伤认定，再鉴定劳动能力等级，具体等级以鉴定为准

千问 · 2022-12-24 00:26:54

针对你的问题答复如下：
1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
5，解除劳动关系的工伤赔偿主要包括：一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
6，伤残等级应以鉴定机构出具的鉴定意见确定。
以上答复，如果满意，敬请采纳。

千问 · 2022-12-24 00:26:54

你好，估计十级。

千问 · 2022-12-24 00:26:54

需要做工伤认定才能知道，建议先去劳动局工伤科申请认定，如何赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算

千问 · 2022-12-24 00:26:54

这项鉴定机构

千问 · 2022-12-24 00:26:54

按您所说一般应该是十级，但是一般伤残等级必须由专业的伤残鉴定机构出具鉴定结论才能确定。

千问 · 2022-12-24 00:26:54

先申报工伤后进行鉴定。

千问 · 2022-12-24 00:26:54

如怀疑构成伤残，可在病情稳定后向市一级劳动行政部门申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定确定伤残标准是个专业的程序，猜测没有任何意义