公司不给员工签署劳动合同并且伪造劳动合同

显示全部楼层 · 2022-12-24 00:28:26

您好，我想咨询一下，我们在入职时，公司没有给我们签劳动合同，说过几天一起补签，后来就一直都没给签，所有人都没签，就连暑期雇佣导游时给他们办理导游证，旅游局要求提供公司与导游们的劳动合同，公司老板就让助理伪造了20多份劳动合同递交到旅游局等等一系列不签署劳动合同伪造劳动合同现象。最后给我们算利润时，并不是按照他当初允诺我们所给的利润，最终解释权都到了他的嘴里（如：1万一下10%提成，1万以上25%提成，后来到他嘴里就是1万以上部分25%，，有位员工的利润是26000，按照当初的就是26000*25%，，可是给她结工资时就是10000*10%+16000*25%，）而且秦皇岛的最低工资标准是1320元，我们公司却发我们1200元，实习期的员工600元。请问这怎么维护我们员工的合法权益

千问 · 2022-12-24 00:28:26

可以申请仲裁解决，要求单位给付劳动待遇如未签合同的双倍工资、经济补偿金等

千问 · 2022-12-24 00:28:26

如果是假的劳动合同，能够确认真伪的，法院不会采信假的合同，造假无效

千问 · 2022-12-24 00:28:26

申请仲裁解决双倍工资、经济补偿金及低于最低工资的部分工资