辞职拖欠工资

显示全部楼层 · 2022-12-24 00:28:26

我在一家单位担任会计一职，工作两个半月，未发工资，后因公司向银行贷款需要编造财务报表，本人不同意，后离职。后面公司补发其他员工工资，我的暂扣，说要等工作交接完毕以后再发。期间公司已招两个会计，均去交接，工资至今未发。请问工作交接是拖欠工资的必要理由吗？咨询劳动局，劳动局也说要工作交接。

千问 · 2022-12-24 00:28:26

这是可以仲裁要求支付工资的

千问 · 2022-12-24 00:28:26

工作肯定要交接清楚。

千问 · 2022-12-24 00:28:26

你可以写一份律师函，通知要求限期进行工作交接、发放拖欠工资的内容。

千问 · 2022-12-24 00:28:26

公司的做法是不合法的。您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-24 00:28:26

可申请仲裁。

千问 · 2022-12-24 00:28:26

离职应当是提前30日。公司拖欠工资可以收集相关证据，申请劳动仲裁。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。