以前单位劳动合同没满，突然改变用人制度不达标的话要求自动离职

显示全部楼层 · 2022-12-24 00:28:41

他们突然改变规则要求员工6个月内满4个月没完成多少绩效要自动辞职，而且他们规则一会改一个，刚开始是连续4个月内没满绩效要自动辞职，现在又是这样，感觉他们就在变相的要求别人离职，但是劳动合同期又没满，如果不主动辞职可以吗？

千问 · 2022-12-24 00:28:41

最好不要主动辞职的

千问 · 2022-12-24 00:28:41

不要主动离职。

千问 · 2022-12-24 00:28:41

1、正常履行你的劳动义务即可。
2、如果公司以未完成规定的任务而解除就是违法的。
3、违法解除可以要求支付赔偿金或恢复劳动关系。

千问 · 2022-12-24 00:28:41

向劳动监察大队投诉。建议不要主动辞职。

千问 · 2022-12-24 00:28:41

有权不主动辞职。公司若违法辞退你的话，可以法律维权。

千问 · 2022-12-24 00:28:41

你好，完全可以，公司恶意明显。
以上仅为依据你提供的信息做出的初步个人分析，详细情况，欢迎来电咨询。