劳动保障

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2022-12-24 00:29:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
我和用人单位行政执法局签订了3次3年的劳动合同,什么情况下应该转长期合同?合同签的并不规范,每次都是重签,未写续签,并且每次都是一式两份,合同也没给我。我该怎样保护自己?
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 00:29:16 | 显示全部楼层
你的情况已经达到签订无固定期限劳动合同,可以与单位协商,要求单位签订无固定期限劳动合同。
注意收集好证据,如果与单位协商果,可申请劳动仲裁。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 00:29:16 | 显示全部楼层
这是可以仲裁的
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 00:29:16 | 显示全部楼层
已经签了两个固定期限合同,你有权要求单位签订无固定期限的劳动合同。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 00:29:16 | 显示全部楼层
第一、已经签了两个固定期限合同,你有权要求单位签订无固定期限的劳动合同。
第二、你的情况已经达到签订无固定期限劳动合同,可以与单位协商,要求单位签订无固定期限劳动合同。
第三、注意收集好证据,如果与单位协商果,可申请劳动仲裁。
第四、详细内容来电咨询,请评价。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行