9月3日提交书面离职申请，公司要求10月底离职否则扣工资

显示全部楼层 · 2022-12-24 00:29:22

您好，我现在在浙江义乌一家包装公司上班，工作了5个月，公司未为员工购买社保，曾就此事向公司反应，答曰工作满一年半后会考虑购买社保。我于2014年9月3日向公司提交了书面辞职报告（老板未签字），但公司说缺人手要求我10月底才能离职，字里行间的意思就是你不同意没关系你的工资在我手里。打电话去当地劳动部门咨询，回复离职时间只需一个月，但必须要有工作交接。再问公司招不到人，没有人和我交接。劳动部门答交接你自己想办法。我想9月末离职并且一次性结清应得工资，请问我应该怎么办？

千问 · 2022-12-24 00:29:22

最多一个月的。。。

千问 · 2022-12-24 00:29:22

非试用期需提前三十天书面辞职，到期自动解除劳动关系可以立即离岗。15天内办理工作交接、离职手续，并结清工资。