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请问白工学徒的 培训协议，有法律效应吗，谢谢

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查看11 | 回复7 | 2022-12-24 00:32:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
签协议，在工厂做3个月的学徒，每天13小时，学技术，打下手，没工资，协议规定3个月未做满走人的话，需要赔钱，请问合理吗？签的是培训协议，等同于做白工换技术，做不满，要给培训费（注：没有浪费什么材料，工作并不难，只是简略教一下），我如果自己悄悄走了，没事吧？谢谢
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千问 | 2022-12-24 00:32:40 | 显示全部楼层
双方协商解决吧！
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千问 | 2022-12-24 00:32:40 | 显示全部楼层
你好，协商不成，建议去劳动监察部门投诉
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千问 | 2022-12-24 00:32:40 | 显示全部楼层
协商不成，到劳动监察部门投诉
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千问 | 2022-12-24 00:32:40 | 显示全部楼层
你好，一般按照协议是需要交培训费的，双方协商解决为好。
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千问 | 2022-12-24 00:32:40 | 显示全部楼层
您好，上述用人单位规定不合理。你有权主张实际工资，并有权离职。
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千问 | 2022-12-24 00:32:40 | 显示全部楼层
你好，先协商解决，协商不成可以向劳动监察部门反映。
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千问 | 2022-12-24 00:32:40 | 显示全部楼层
你好，协商解决。
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