设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 工伤调解

工伤调解

[复制链接]
查看11 | 回复7 | 2022-12-24 00:32:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好律师，我父亲在一个民营企业公司上班，在工作中遇到伤害，左小腿粉碎性骨折，但是没有在单位签合同，也主要是年龄大了，这样的话该怎么办呢
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 00:32:43 | 显示全部楼层
可以申请工伤认定，要求工伤待遇，没有签订劳动合同可以要求双倍工资
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 00:32:43 | 显示全部楼层
建议先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，据此索赔。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 00:32:43 | 显示全部楼层
可以申请工伤认定
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 00:32:43 | 显示全部楼层
申请工伤认定，但如果你父亲年龄超过60周岁，就不能走工伤了，只能按照雇佣关系处理。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 00:32:43 | 显示全部楼层
根据你的描述建议及时收集相关的证明存在劳动关系的证据，然后先行劳动仲裁，确认劳动关系。然后进行工伤申请。还有一个办法就是一雇佣关系为由，起诉公司赔偿损失
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 00:32:43 | 显示全部楼层
建议申请认定工伤，具体可以委托律师。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 00:32:43 | 显示全部楼层
可申请工伤，也可按劳务处理
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表
热门排行