被单位开除,想得到补偿

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查看11 | 回复2 | 2022-12-24 00:32:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
家里有事情请假回家当时领导都同意咯,只不过没接领导电话。领导发了条短信说叫我停工在家检查,我自己去上班说不给我考勤,在家10多天之后发了张(催归函)里边反过来说我旷工可给予开除处理不给予任何补偿我想知道我该怎么办我想要回十多天的工资以及开除我的些补偿,还有我想知道企业在什么情况下有停员工上班的权利。附加:单位上班时间已超过【劳动合同法】的上班时间我想得到相应的补偿
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千问 | 2022-12-24 00:32:43 | 显示全部楼层
1.是否有书面的假单。
2.当时通话是否有录音。
3.如果没有相关证据,建议及时回去上班。
4.加班时间工资,可以主张。当然也是要提供相关证据的。
5.建议向劳动监察部门反映或者申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-24 00:32:43 | 显示全部楼层
单位开除除你会有个合法的理由,应该就是你旷工超过了法定的时间。你请假应该也有证据来证明的。
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