公司以工作没交接清楚不发工资

显示全部楼层 · 2022-12-24 00:32:44

本人在此公司工作17个月，一直没有签订劳动合同，突然一天老板给我发短信让我第二天离职，并没有任何理由，在第二天离职时已经交接工作，当时并没有出现问题，并承诺我当月20号发放工资，但在当月20号时推脱说公司没钱。但是一个月后我在打电话索要工资时，公司说我工作没交接清楚，不给我发工资，请律师大人帮我分析分析。

千问 · 2022-12-24 00:32:44

建议申请劳动仲裁。
1.没签劳动合同，应当支付双倍工资。
2.违法解除合同，应当支付双倍经济补偿金。
3.立即解除合同，应当支付代通金。
4.拖欠工资，应当支付多25%作为赔偿。

千问 · 2022-12-24 00:32:44

你好！
建议你和公司积极协商，协商未果可申请劳动仲裁，收集你和公司存在劳动关系等相关证据，可主张返还工资、辞退补偿金及不签劳动合同应付的双倍工资。