没有劳动合同能获得赔偿吗

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查看11 | 回复6 | 2022-12-24 00:35:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好我弟弟在给一个小老板干活时受伤了,只干了半天就受伤了,小老板不承认是在他工地上受伤的,还以没有签订劳动合同为理由推脱,请问我该怎么办?没有签订劳动合同能获得赔偿吗?
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千问 | 2022-12-24 00:35:51 | 显示全部楼层
申请工伤认定。
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千问 | 2022-12-24 00:35:51 | 显示全部楼层
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁。工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告是单位。(工伤要有劳动关系为前提否则不成立工伤)
而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担一定赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费,营养费等!残疾的赔偿主要看伤者的伤残鉴定、年纪和户口类别。城镇居民和农村居民有比较大的区别
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千问 | 2022-12-24 00:35:51 | 显示全部楼层
你好,现在关键要看你们是否有证据证明是在干活时受伤的,如有那么还是可以通过法律途径维权的,如果没证据那么这个事情就不好办了。
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千问 | 2022-12-24 00:35:51 | 显示全部楼层
你好,可以要求赔偿的
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千问 | 2022-12-24 00:35:51 | 显示全部楼层
搜集是在他们工地干活受的伤就可以要求对方赔偿
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千问 | 2022-12-24 00:35:51 | 显示全部楼层
搜集证据,可以起诉包工头和承保公司
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