不好意思,没讲清楚

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查看11 | 回复1 | 2022-12-24 00:36:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们单位是按去年的平均工资交五险一金的,从去年7月到今年7月的平均工资,我去年的平均工资为8000多元,交费标准没问题,公积金10%,社保8%等等,今年6月下岗,拿1200元的最低工资标准,我是说个人部分1200元不够交,单位要个人补够,单位应交部分他也没说不交,但这样一来我的最低生活保障就没了,是否有"单位心须保证我的最低生活保障"一说?
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千问 | 2022-12-24 00:36:24 | 显示全部楼层
单位应该承担一定费用
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