关于员工工资拖欠

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查看11 | 回复6 | 2022-12-24 00:38:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
本公司是人力资源公司,负责管账的是一个经理和一个主管,经理负责缴纳办公室的电话费、网费、房租,且负责与合作单位结清财务;而主管负责员工工资的发放,且负责收取体检费用。本人是该公司一名人事专员,节后主管辞职了,并把我们的工资带走了,(当时并不知道主管负责发工资),后来找经理结工资的时候,经理说要主管出面才能让主管结清工资,可是主管一直都联系不上,电话也打不通。这种情况可以报案吗?大概有三个人以上的工资在主管那边还没结清,大概几千块钱。
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千问 | 2022-12-24 00:38:32 | 显示全部楼层
可以投诉或者申请劳动仲裁,要求公司支付工资。这和主管没有关系。
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千问 | 2022-12-24 00:38:32 | 显示全部楼层
您好,主管带走你的工资属于职务行为,你可以要求公司给你发工资。
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千问 | 2022-12-24 00:38:32 | 显示全部楼层
应当由公司报案,但是你们的工资,应当先由公司支付。
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千问 | 2022-12-24 00:38:32 | 显示全部楼层
可以劳动仲裁
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千问 | 2022-12-24 00:38:32 | 显示全部楼层
你好,你们可以要求公司发放工资。详情来电咨询。
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千问 | 2022-12-24 00:38:32 | 显示全部楼层
你可以继续要求公司支付你的工资!
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