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签了合同干了几天去离职不给我工资怎么办

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查看11 | 回复9 | 2022-12-24 00:39:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
我去一家公司工作一去就签了合同，他们公司是每天打指纹的，我工作了几天，每天也是打了指纹的，几天以后我因为家里有事就去办离职，他们说这种情况算自动离职不给工资，我说依法是要给工资的，那我就说我辞职，他们说只要不是开除都算作是自动离职。他们说我干这几天是有几百工资的，但是这样对公司管理不好，不给我工资。我要他们开离职的手续，他们说他们公司不开纸制的，直接在电脑上办了就叫我走了。我应该怎么办？他们这算违法吗？
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千问 | 2022-12-24 00:39:18 | 显示全部楼层
申请仲裁。
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千问 | 2022-12-24 00:39:18 | 显示全部楼层
您好，可以向劳动监察部门投诉。
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千问 | 2022-12-24 00:39:18 | 显示全部楼层
你好，辞职是需要提前通知用人单位的，没有及时通知造成用人单位损失的，可以要求赔偿。建议协商处理。
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千问 | 2022-12-24 00:39:18 | 显示全部楼层
你好！用人单位有用工那么就需要支付劳动报酬，如果用人单位拒不支付可直接申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-24 00:39:18 | 显示全部楼层
，辞职是需要提前通知用人单位的，没有及时通知造成用人单位损失的，可以要求赔偿。建议协商处理。
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千问 | 2022-12-24 00:39:18 | 显示全部楼层
公司的做法不合法，应当支付工资。
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千问 | 2022-12-24 00:39:18 | 显示全部楼层
你好，可以向劳动监察大队投诉。
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千问 | 2022-12-24 00:39:18 | 显示全部楼层
你好，用人单位的做法是不合理的，向劳动监察大队投诉
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千问 | 2022-12-24 00:39:18 | 显示全部楼层
用人单位应该支付你的工资。你可以向劳动监察部门投诉
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