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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 过节不放假是否合法？

过节不放假是否合法？

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查看11 | 回复6 | 2022-12-24 00:43:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
我公司给我们定的班是上一天休一天，但是一年到头没有假期，十一也不放假，春节也不放假，工资2700，当月如果有法定节假日的，就多发150，十一不论上几天就多发150。这样的安排是否合法？
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千问 | 2022-12-24 00:43:56 | 显示全部楼层
根据劳动法的规定，普通假日加班，按照200%的标准支付加班费。法定假日加班，按照300%的标准支付加班费。
你所说的你们公司的规定，显然是违反劳动法的。可以保留好加班的证据，到劳动仲裁委员会告他。
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千问 | 2022-12-24 00:43:56 | 显示全部楼层
这是不合法的
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千问 | 2022-12-24 00:43:56 | 显示全部楼层
你好，不合法。
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千问 | 2022-12-24 00:43:56 | 显示全部楼层
你好，是不合法的
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千问 | 2022-12-24 00:43:56 | 显示全部楼层
你好，不合法，可以向劳动部门投诉。
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千问 | 2022-12-24 00:43:56 | 显示全部楼层
你好，可以的。
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