休产假想辞职有补偿没?

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查看11 | 回复6 | 2022-12-24 00:45:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
我老婆在一家餐饮公司工作7年啦,公司没有签劳动合同,也没交社保,现在因怀孕正在休产假,想离职,看能否争取到补偿
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千问 | 2022-12-24 00:45:33 | 显示全部楼层
可随时辞职并要求补社保,经济补偿
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千问 | 2022-12-24 00:45:33 | 显示全部楼层
你好,首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-24 00:45:33 | 显示全部楼层
您好,自己主动辞职是没有经济补偿金的。
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千问 | 2022-12-24 00:45:33 | 显示全部楼层
你好,自动离职是没有的。
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千问 | 2022-12-24 00:45:33 | 显示全部楼层
自动辞职是没有经济补偿的。社保未缴可要求补缴,建议先协商协商不成可申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-24 00:45:33 | 显示全部楼层
你好,自动辞职没有经济补偿
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