代表处关闭，成立外资公司，员工如不与新公司签约，是否会有经济赔偿？

显示全部楼层 · 2022-12-24 00:50:58

用工单位是美国公司设在北京的代表处，员工的合同是与FESCO签的。现在用工单位要关闭代表处，成立外资全资公司，然后把代表处员工转到新的外资公司。这种情况下，员工是否可以选择与代表处解除合同并且不与新的外资公司签约？如果可以，是否会有经济补偿？有人说同一个用工单位，只是代表处换成外资公司，而且给了员工与新公司签约的机会，如果员工放弃与新公司签约，用工单位不需支付任何经济补偿。这样说，对么？

千问 · 2022-12-24 00:50:58

您好，不对，可以申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-24 00:50:58

你好，要看你们的合同才能判断，协商不成的话可以申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-24 00:50:58

要看你们的合同

千问 · 2022-12-24 00:50:58

你好，一般可以要求，协商不成，申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-24 00:50:58

你好，应当支付经济补偿金的

千问 · 2022-12-24 00:50:58

你好，需要看你们的合同才能判断，协商不成的话可以申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-24 00:50:58

协商不成，申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-24 00:50:58

您好，正常情况，员工拒绝签订，不用。