劳动合同到期公司不续签,这样辞退员工公司要给补偿吗?

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查看11 | 回复8 | 2022-12-24 01:00:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
因员工未达到工作岗位要求,现合同到期(已满1年,超了半个月),公司不打算与该员工续签合同,请问这样的情况公司需要向该员工进行赔偿吗?
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千问 | 2022-12-24 01:00:06 | 显示全部楼层
这是可以要求补偿的
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千问 | 2022-12-24 01:00:06 | 显示全部楼层
可以要求经济补偿金,但不多。
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千问 | 2022-12-24 01:00:06 | 显示全部楼层
需要补偿
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千问 | 2022-12-24 01:00:06 | 显示全部楼层
可以要求补偿
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千问 | 2022-12-24 01:00:06 | 显示全部楼层
这是可以要求的
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千问 | 2022-12-24 01:00:06 | 显示全部楼层
要给经济补偿金的。
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千问 | 2022-12-24 01:00:06 | 显示全部楼层
必须要补偿。
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千问 | 2022-12-24 01:00:06 | 显示全部楼层
员工可以主张经济补偿。
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