赔偿

显示全部楼层 · 2022-12-24 01:01:57

律师你好，我是2011年7月11日在一家服装公司任职商品主管，至2014年目前，工资也由当初4500涨到目前8000一个月，职位也由之前的主管升为商品经理，期间无违反公司纪律项，因公司经营不善，业绩未好转，但并未到破产阶段，公司于14年10-23日将我调离熟悉的商品部岗位，让我去做从未接触过的网页制作，让我负责公司的形象网站，明为调岗，实为想逼我辞职，请问我目前该怎么办？如果跟公司协商辞退我，赔偿金该怎么算？

千问 · 2022-12-24 01:01:57

我明天和你详谈吧。加一下。